Research & Publications

Research

– Areas of interest
– Publications
– Business Cases
– Academic Congresses

– Areas of interest

Primary topics:
People Strategy, Leadership, Strategic Human Resources Management, Organizational Behavior, Organizational Communication, Motivation and Engagement, Management Development, Boards & Management Teams.

Additional topics:
Corporate Social Responsability, Ethics, Work and Family Balance, Conflict Management, Strategic Media Management, Sponsorship, Change Management, Labor Relations Management, Communication Technologies applied to organizations, Virtual teams, Trust, Work Environment, Executives Careers, Compensation, Internal Communication, Recruiting & Head Hunting.

– Publications

– VV.AA. (2018) Índice de Responsabilidad Familiar Corporativa. Estudio IFREI 1.5. República Dominicana IESE – International Center for Work and Family, Centro INICIA de Investigación en Sostenibilidad, Observatorio de Responsabilidad Familiar Corporativa. (Noviembre 2018)

– Martí, C. (2017). Consejos de Administración en República Dominicana: 10 retos para mejorar su funcionamiento y calidad de gobierno. [online] Santo Domingo: Barna Management School. Available at: https://consejosrd.org [Accessed 14 Jul. 2019].

– Alcaraz J.M., Thiruvattal, E., Bain, K. & Martí, C. (2011) ‘Nurturing the UN PRME pedagogical agenda through Natural Critical Learning Environments’. Paper presented at the Academy of Management, San Antonio (US), August 16, 2011. [Conference Papers – With Proceedings – published]

– Morales, Daniel, Carlos Martí, Santiago Bernal, Ángela Español y Claudia Curiel (2014) “Una aproximación preliminar a la efectividad de los directores educativos en la República Dominicana: implicaciones para una agenda de investigación y consideraciones de políticas.” Revista de Gestión Educativa, 1, 2014.
– Morales, Daniel, Carlos Martí y Santiago Bernal (2014). “Hay que aterrizar: Planificación, ejecución y gestión del Sistema de Acompañamiento y Supervisión (SAS)”. Revista de Gestión Educativa, 1, 2014.
– Morales, Daniel, Carlos Martí, Santiago Bernal, (2013) “Inventario de Habilidades de Liderazgo y Gestión de los Directores Escolares en República Dominicana.” Memorias del Congreso del IDEICE 2012.

– VV.AA. (2010) “Voluntariado Corporativo en España, 2010” Observatorio de Voluntariado Corporativo. Madrid.
– VV.AA. (2009) “El proceso de expatriación en empresas multinacionales: Visión del expatriado” Ernst&Young – IESE Business School. Madrid.
– VV.AA. (2009) “Voluntariado Corporativo en España, 2009” Observatorio de Voluntariado Corporativo. Madrid.

–  Martí, C. (2008) Doctoral Dissertation: “Aproximación a la dirección estratégica corporativa de los grupos de comunicación españoles a través de la aplicación del modelo Kase de toma de decisiones estratégicas del hombre de vértice: Los casos de Prisa y Vocento”.  Universidad Complutense de Madrid.[e-prints Complutense Código ID: 8721]

– Gomez, S., Opazo, M., & Marti, C. (2008). Structural Characteristics of Sport Organizations: Main Trends in the Academic Discussion  (Working PaperI-0751-E), IESE Publishing, Barcelona.
– Martí, C. (2007). “The case study method: a powerful teaching tool in sports marketing education” International Journal of Sports Marketing & Sponsorship, Nine(One – Case Study Special Edition), 7-10
– Gómez, S., Contreras, I., Martí, C. (2007) “Las Relaciones laborales en España (2007)”, Nota Técnica (DPN-55), IESE Publishing, Barcelona.
–Gómez S., Martí C., Contreras I. (2007) “The Boundaryless Career: An approach to the Spanish expatriate” (Bajo revision. Presentado al XLII Annual CLADEA Meeting)
Urrutia I., Kase, K., Martí, C., Opazo, M. (2007) “The proto-image of Real Madrid: implications for marketing and management” International Journal of Sports Marketing & Sponsorship, April 2007, v.8, n.3.
– Urrutia I., Kase, K., Martí, C., Opazo, M. (2006) “El mapa estratégico del Real Madrid: el arte de construir una marca” Estrategia Financiera, nº 231, septiembre 2006, p. 10-18.
– Kase, K., Gómez, S., Urrutia I., Opazo, M., Martí, C. (2006) “Real Madrid CF – FC Barcelona: Análisis de las estrategias económica y deportiva del periodo 2000-2006”
OP-06-12, Junio 2006, IESE Publishing, Barcelona.
– Gómez, S., Martí, C., Barceló, D. (2006)  “El trabajo a tiempo parcial en la Comunidad Autónoma de Madrid: Análisis comparativo”, Estudio nº 38 mayo 2006, IESE Publishing, Barcelona.
– Martí C., Gómez S. (2005) “La Conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva: estudio de los convenios colectivos de la Comunidad de Madrid, 2004”, en “V Internacional Workshop Human Resources Management” [CD-ROM] Sevilla, ISBN 84-608-0253-1.
– Kase, K., Urrutia, I., Martí, C., Telechea, E. (2005) “Evaluación estratégica del patrocinio y mecenazgo” en “MK Marketing + Ventas”, CISS Praxis, Nº 203, Junio 2005.
– Martí, C., Gómez S. (2005) “¿Una solución para conciliar trabajo y familia?”, DYNA, marzo 2005, Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, p. 27-29.
– Martí, C. (2005) “Sports Marketing: The Motor that Drives the Sports Business” [en línea] Universia Knowledge Wharton. Revista electrónica de economía de Universia y Wharton Business School. http://www.wharton.universia.net
– Gómez, S. Martí, C. (2004) “Hacia una nueva forma de concebir el trabajo a tiempo parcial” en ‘Conciliar trabajo y familia: un reto para el siglo XXI’. EUNSA, Barañain.
– Gómez, S. Martí, C. (2003) “Las prejubilaciones y su impacto en la persona, en la empresa y en el sistema de pensiones”, Documento de Investigación (D/522), Ediciones IESE, Barcelona.
– Gómez, S.; Martí, C. (2003), “La incorporación de la mujer al mercado laboral: Implicaciones personales, familiares y profesionales y medidas estructuradas de conciliación trabajo-familia”, Documento de Investigación (D/557) Ediciones IESE, Barcelona.
– Gómez, S.; Martí, C. (2002), “Las Relaciones Laborales en España (2002)”, Nota Técnica DPN-55 Ediciones IESE, Barcelona.
– García A., Gómez S., Martí C  (2002) “El proceso de evaluación de las personas”,
Nota Técnica  DPN-52 Ediciones IESE, Barcelona.
– Gómez S., Martí C.  (2002) “Cómo conocer la realidad laboral de un país: variables de análisis”
Nota Técnica DPN-51, Ediciones IESE, Barcelona.
– Gómez, S., Pons, C., Martí, C. (2002) “Part-Time work: Its evolution and results”, (D/476) IESE Publishing, Barcelona.

Book Contributions:

– Ramírez, T., Martí, C. (2019). Ciudad Colonial de Santo Domingo. In: BARNA Management School ed., Compendio de Casos Dominicanos en temas de Sostenibilidad, 1st ed. Santo Domingo: Centro INICIA de Investigación en Sostenibilidad: Barna Management School.

– Martí, C., Ramos, N. and Hollander, R. (2017). Retribución: un sistema de dirección y alineación clave pero complejo. In: J. Parra and C. Muller, ed., 9 claves para una gestión humana estratégica: Catorce expertos internacionales explican cómo alinear la gestión de personas con el negocio, 1st ed. Colombia: LID Editorial, pp.127-150.

– Gómez, S., Martí, C., Bofarull, C. (2011) “Spain” In Hallgeir Gammelsæter, Benoît Senaux. (Eds),  The Organisation and Governance of Top Football Across Europe. An Institutional Perspective. London: Routledge.

– Susaeta, L., Martí, C. (2011) “Capítulo 6: Retribución” en VV.AA. “Gestión de Recursos Humanos: Contexto y Políticas”. Madrid: Thomson-Cívitas.

– Gómez, S, Kase, K., Urrutia, I. (2010)  Value Creation and Sport Management. Cambridge University Press.

– Gómez, S., Martí, C. (2009) “Externalización y expatriados. Proceso de expatriación” en
Pérez, Mª J. & Horcajo, A. (Eds)  Externalización de funciones de Recursos Humanos. Madrid: Ed. Pearson Prentice Hall. Bilbioteca Aedipe de Recursos Humanos.

– Martí, C., Barajas, A., & Urrutia, I. (2009) “Managing Football in Spain” in S. Chadwick & S. Hamil (Eds.), Managing Football: An International Perspective. London: Elsevier.

– Martí, C. (2008). Introducción a la dirección estratégica de RRHH. Altdorf, Switzerland: Educatis gsm.

– Urrutia, I., Kase, K., Robles, G., Martí, C. (2007) “Case 15: The Internationalisation of Club Atlético de Madrid, S.A.D.: Creating Value Beyond Borders, a Differential Strategy” in Chadwich. S. Arthur, D. (Eds) International Cases in the Business of Sport. Elsevier, London.

– Martí, C., Gómez S. (2005) “La Conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid”, en “La conciliación entre el trabajo y la familia. Un análisis del empleo en la Comunidad de Madrid”. Colección Estudios Laborales, Ediciones Cinca. Madrid.

De Benito, C. (coord.) (2004) Relaciones Laborales: Asignaturas pendientes, Prentice Hall, Madrid.

– Gómez, S. (2004) La retribución y la carrera profesional: teoría y práctica, Eunsa, Barañain.

– Melé, D. (coord.) (2004) Conciliar trabajo y familia: un reto para el siglo XXI, Eunsa, Barañain.

– Martí, C., Gómez S. (2002) “Allianz (A), en ‘Libro Blanco sobre las Mejores prácticas (best practices) en los procesos de reestructuración de plantillas‘. IRCO (IESE), CREADE y Sagardoy Abogados., Madrid.

– Gómez, S. Martí, C. (2002) “Ámbito legal de las reestructuraciones de plantillas. La relación individual de trabajo: mercado laboral”, en ‘Libro Blanco sobre las Mejores prácticas (best practices) en los procesos de reestructuración de plantillas‘.  IRCO (IESE), CREADE y Sagardoy Abogados.

– Business Cases

– Ramírez, T., Martí, C. (2017). “Ciudad Colonial de Santo Domingo”. Barna Management School, Santo Domingo.
– Martí, C. Morales, D. (2012) “El dilema entre líderes educativos (A)”  Caso DPO-1201 Cátedra INICIA de Gestión Educativa. Barna Business School, Santo Domingo.
– Martí, C. Morales, D. (2012) “El dilema entre líderes educativos (B)” Caso DPO-1202 Cátedra INICIA de Gestión Educativa. Barna Business School, Santo Domingo.
– Gómez, S., Cotreras, I., Martí, C. (2007) “Genetrix: Estrategia de Recursos Humanos” Caso DPO-98, IESE Publishing, Barcelona.
– Martí, C. (2007) “Caso Liga Adecco LEB” IESE Publishing, Barcelona.
– Martí C, Segovia, A., Urrutia, I. (2006) “Atlético de Madrid: Diario de dos añitos en el Infierno” Caso M-1192, IESE Publishing, Barcelona.
– Martí, C. Kase, K, Yañez, O. (2006) “Adecco: Sports sponsorship as part of a company’s competitive strategy”, Caso DG-1492-E, IESE Publishing, Barcelona.
– Martí, C., Yañez, O., Kase, K, Urrutia, I. (2006) “Time Out (A): Signing Up a Basketball Player” Caso C-743-E, IESE Publishing, Barcelona.
– Martí, C., Yañez, O., Kase, K, Urrutia, I. (2006) “Time Out (B): Parents Also Play “ Caso 744-E, IESE Publishing, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2004)  “Expansión. Macro redacción multimedia: el proceso de cambio de las redacciones informativas” Caso DPO-42, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2004) “Saint Gobain Montblanc (A)” Caso DPO-26, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2004) “Saint Gobain Montblanc (B)” Caso DPO-27, Ediciones IESE, Barcelona
– Martí, C., De Benito C., Gómez S. (2003) “DHL Internacional España (A)” Caso DPO-19, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., De Benito C., Gómez S. (2003) “DHL Internacional España (B)” Caso DPO-20, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2002) “Cables de Comunicaciones S.L. (A)” Caso DPO-1, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2002) “Cables de Comunicaciones S.L. (B)” Caso DPO-2, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2002) “Allianz (A)” Caso DP-150, Ediciones IESE, Barcelona.
– Martí, C., Gómez S. (2002) “Allianz (B)” Caso DP-151, Ediciones IESE, Barcelona.

– Academic Congress Presentations

CURRENTLY PARTICIPATING IN LATIN-AMERICAN RESEARCH:

– Ramírez, T. and Marti, C. (2018) ‘Ciudad Colonial de Santo Domingo’. 2018 NORTH AMERICAN CASE RESEARCH ASSOCIATION Conference October 5, 2018, Orlando (US). (Presented at Spanish Cases Workshop)

-‘Social and Environmental Sustainability: A New Opportunity for Human Resources to Create Value?’ [Involves 12 researchers in 9 countries: Spain, Portugal, Argentina, Mexico, Colombia, Costa Rica, Nicaragua, Dominican Republic, and Brazil. Preliminary results presented at the Academy of Management 2012; 2013; 2014].

– Professional Development Workshop: “The Internationalization of CSR: Insights from Iberoamerica”‏ Academy of Management, Philadelphia (US), 4 August 2014.

– Alcaraz, J.M., Marti, C., Colón, C. (2013) ‘HR, Social Responsibility and Environmental Sustainability: Teaching Strategies for an Emerging Field’. 2013 Innovation in HRM Teaching Conference June 15, 2013, Chicago (US). (Presented at International Conferences on Innovative Teaching)

– Professional Development Workshop: “CSR in Iberoamerica: Old Wolf, New Wool Suit?” Academy of Management, Orlando (US), Friday, Aug 9 2013.

– Professional Development Workshop: ‘Sustainability in Ibero-America: A New Opportunity for Human Resources to Create Value?’ (Ref. 10558); Academy of Management Boston (US), August 4, 2012.

– Alcaraz J.M., Thiruvattal, E., Bain, K. & Martí, C. (2011) ‘Nurturing the UN PRME pedagogical agenda through Natural Critical Learning Environments’. Paper presented at the Academy of Management, San Antonio (US), August 16, 2011. [Conference Papers – With Proceedings – published]

– Professional Development Workshop: ‘Fearlessness tiger, hungry dragon: How Chinese and Indian companies are changing Latin American management Style’. Academy of Management, San Antonio (US), August 12, 2011.

– Professional Development Workshop: ‘The role of Human Resources and the Crisis Challenges’. Academy of Management, Montreal (Canada) August 7, 2010.

–  I Jornada de Debate sobre Voluntariado Corporativo  “Desarrollo y gestión eficaz”. IESE, Madrid. 23 de septiembre de 2010 (Moderador Mesa: “Aspectos básicos de la Gestión del Voluntariado Corporativo en Horario Laboral”)

–  Programa de Dirección de Entidades Deportivas. IESE Business School. Madrid. 28 de octubre de 2010. (Ponencias: “Medios sociales y entidades deportivas: la búsqueda del engagement”. “Sport Sponsorship” Copanelist: Paul Meulendijk, Vice-president and head of sponsorship, MasterCard Europe)

– 2010 Academy of Management Conference. Montréal, Québec, Canada. 6th August 2010. (Workshop Speaker: “What Economic Actors have Learnt from Recession? An HR Perspective”)

–  Foro de Voluntariado Corporativo. IESE Business School. Madrid, 16 de diciembre de 2009. (Ponencia: “Presentación del Informe: Voluntariado Corporativo en España, 2009”)

–  Feria Internacional de Contenidos Digitales (FICOD). Palacio Municipal de Congresos, Madrid, 19 de noviembre de 2009 (Ponencia: “Management 2.0: La gestión de organizaciones en la incorporación de nuevos conceptos, soportes y herramientas”)

– “Armand Carabén” Workshop on Football Economics. IESE Business School. Barcelona 24th November 2009.

–  I Seminario Internacional Chronos “Cambio demográfico, envejecimiento activo”, Deputación de Pontevedra – European Union, Pontevedra, 2 de octubre de 2007 (Ponente de la conferencia: “La prejubilación: ¿acierto o equivocación”)

– XLII Annual CLADEA Meeting. Miami 28-31 de octubre de 2007 (Ponencia: “The Boundaryless Career: An approach to the Spanish expatriate”)

– 15th European Association of Sport Management Congress, Turín, Italy, 12-15 september 2007 (presentación de las comunicaciones “Framework for assessing corporate sponsorship: Research proposition from a resource based view” y “Structural characteristics of professional sport organizations:
Differentiation in spanish elite football clubs”)

– VI International Workshop on Human Resource Management,  Universidad de Cádiz y Universidad Pablo de Olavide, 17 y 18 de mayo, 2007, Jerez de la Frontera. (Presentación de la comunicación: “Políticas de expatriación: visión de empresas y expatriados”)

II Congreso Economía del Deporte: League Governance, Universidad de Oviedo, Gijón 3-5 de mayo, 2007
(Moderador de Mesa: Alex Phillips (UEFA, Head of Professional Football Services) Governing Bodies, Competition Organisers and Interest Groups: Who Does what in European Football?)

– Valencia Summit 2006: Major Sport Events as Opportunity for Developpemnt: the International Promotion of the City, NOOS Instituto, Ciudad de la Artes y las Ciencias, Valencia, 18 al 19 de octubre, 2006. (Miembro del Comité Científico)

– 14th European Association of Sport Management Congress, Intercollege, Nicosia, Chipre, 6 al 9 de septiembre, 2006 (presentación de comunicación “Replicability assessment of Real Madrid’s strategy implementation from the resource-based view of the firm perspective”)

– Academy of Marketing Conference, Middlesex University Business School, Londres, 4 al 6 de Julio, 2006.

– I Congreso Economía del Deporte: Rottenberg Golden Anniversary, Universidad de Oviedo, Gijón 28 y 29 abril, 2006.

– I Congreso Deporte y Sociedad “La empresa y los valores de la ética en el deporte”, Universidad de Navarra, Pamplona 23 y 24 marzo, 2006 (miembro del equipo organizador)

– I Congreso Internacional de Blogs y Periodismo en la red, Departamento de Periodismo II, Universidad
Complutense, Madrid, 26 y 27 de abril, 2006. (presentación de comunicación “El proceso de cambio de las redacciones informativas. Estudio de caso: Proyecto de una redacción multimedia”)

– 11th Annual SMAANZ Conference 2005 (Sport Management Association of Australia & New
Zealand) University of Canberra, Canberra, Australia, diciembre 2005 (presentación de comunicación “Assesment methodology of corporate sponsorship and maecenasship”)

– Valencia Summit 2005: Major Sports Events as Opportunities for Development in Cities. NOOS Instituto, Ciudad de la Artes y las Ciencias, Valencia, 18 al 21 de octubre, 2005.

– V Workshop Internacional sobre Gestión de los Recursos Humanos.
Universidad Pablo de Olavide, Sevilla (mayo 05) (presentación de póster de investigación “La Conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva”)

– 1st Annual Meeting: “Sport Management in the XXI Century: Challenges and Opportunities” 
IESE Business School, Madrid, 19 y 20 de abril, 2005.

– Realidades y Mitos del Business Integration Cátedra Fundación DMR Consulting y TEMIS (Programa de Tecnologías de la Información para los negocios) de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Navarra, Madrid (marzo 2004)

– 12th International Symposium on Ethics, Business and Society, IESE, Barcelona (junio 02) (presentación de comunicación “El trabajo a tiempo parcial en Europa: una nueva forma de concebir el trabajo en la empresa”)

–   La tecnología de la información y sus desafíos, Sociedad Estatal España Nuevo Milenio, Palacio de Congresos de Valencia (noviembre 00)